为贯彻落实习近平生态文明思想，践行创新驱动发展战略，2024年2月20日下午，龙岩市林业局组织召开2024年林业科技人员座谈会，会议由局党组书记、局长张田华主持。在家局领导、机关相关科室、市直林业单位负责人以及32名林业科技工作者代表参会。

　　会上，大家畅所欲言、各抒己见。上杭白砂国有林场围绕“科技引领，构筑高层次人才聚集高地”作重点发言，与会人员结合各自工作层面和研究领域，就当前科研工作面临的困难、青年科技人员的培养、科研团队的建设、创新激励机制的完善等方面进行了交流发言，并围绕如何调动科技人员积极性，培养高层次人才，推动科技兴林等方面积极建言献策，展开思想和观点的深度碰撞，提出了许多有价值的意见和建议。

　　局党组书记、局长张田华在认真聆听大家的发言后，对下一步工作提出四点要求：一是肯定成绩，正视差距。围绕科技创新，积极探索并出台《龙岩市林业局关于进一步调动市直林业单位高级人员积极性的通知》等制度文件，开展了“七个一”行动，推动林业科技创新和人才工作上新台阶，同时也要主动正视差距，查找短板，认真分析研究，逐一攻克，不断推动林业科技取得新突破。二是突出重点，全面推进。要发挥好各自领域优势，进一步深化林业相关领域的研究推广应用工作，深入推进碳汇试点建设和实用技术研究，探索推广经验，力争在林业碳汇研究、林木遗传育种、物种保护和生态保护等方面取得新突破、新成绩，为推动林业可持续发展提供有力支撑。三是搭建平台，万众创新。积极搭建科技创新平台，为科技人员提供良好的创新环境和资金等支持，强化与高校的协作关系，实现资源共享、优势互补，共同推进科技创新和人才培养，以优秀的人才争取优质项目，以项目为纽带聚集优秀团队，通过团队的协作带动学科的发展，不断推动林业高质量发展。四是主动作为，履职尽责。要敢想敢闯、敢为人先，认真贯彻落实习近平生态文明思想，传承发扬林改首创精神，久久为功、善作善成。秉承咬定青山不放松的执着，沉下心来搞研究，耐得住寂寞，静下心来思、稳下心来干，以高度责任感、以高超的技术本领，发出龙岩林业高质量发展的最强音、主旋律，展现新时代林业人干事创业的精气神。